asgari ücret – Aybüke Türk Haber

İslam ahlakı ışığında işçi hakları, sömürü ve toplumsal sessizliğe dair bir muhasebe

Aziz Dağtekin — Fri, 01 May 2026 06:47:52 +0000

Aziz Dağtekin Yazdı

Her yıl 1 Mayıs geldiğinde, dünyanın dört bir yanında olduğu gibi ülkemizde de işçi bayramı kutlamaları yapılır. Ancak Türkiye’nin yakın tarihi, bu günü sadece bir kutlama değil, aynı zamanda kanlı olayların, acı hatıraların ve derin toplumsal yaraların da bir sembolü haline getirmiştir. Bu yazıda, 1 Mayıs’ın ardındaki anlamı, İslam ahlakı ve hadisler ışığında işçi haklarını ve günümüzdeki işçi sorunlarını ele alarak, bir vicdan muhasebesi yapmaya davet ediyorum.

İslam’da İşçi Hakları ve 1 Mayıs Paradoksu

İslam, emeğe ve işçiye büyük bir değer atfeder. Peygamber Efendimiz (s.a.v.)’in “İşçinin ücretini alnının teri kurumadan veriniz” hadisi şerifi , bu konudaki temel prensibi net bir şekilde ortaya koyar. Bu hadis, sadece zamanında ödeme yapmayı değil, aynı zamanda işçinin emeğinin karşılığını tam ve adil bir şekilde vermeyi de emreder. İslam ahlakında, işçi hakları, sadece ekonomik bir mesele değil, aynı zamanda ahlaki ve dini bir vecibedir. İşçinin emeği kutsaldır ve bu kutsallığa riayet etmek, her Müslümanın görevidir.

Ancak 1 Mayıs’ı bir bayram olarak kutlamak, bu anlayışla çelişen bir paradoks barındırır. Eğer işçinin hakkı her gün, her an gözetilmesi gereken bir değerse, neden sadece bir gün işçi bayramı ilan edilmiştir? Bu durum, işçi haklarının yılın geri kalan 364 gününde yeterince gözetilmediği, hatta çiğnendiği gerçeğini acı bir şekilde yüzümüze vurmaktadır. Gerçek bir işçi bayramı, işçinin alın terinin her gün karşılığını bulduğu, haklarının eksiksiz teslim edildiği bir düzende mümkün olabilir.

Yenilen İşçi Hakları ve Vicdanların Sessizliği

Ne yazık ki günümüzde, işçinin alın teri kurumadan hakkını ödeme anlayışından çok uzak bir tabloyla karşı karşıyayız. Asgari ücretle geçinmeye çalışan milyonlarca işçi, ağır çalışma koşulları, düşük ücretler, güvencesizlik ve sendikasızlaşma gibi sorunlarla boğuşmaktadır. İş güvenliği önlemlerinin yetersizliği nedeniyle her yıl yüzlerce işçi hayatını kaybetmekte, binlercesi yaralanmaktadır. Bu durum, sadece ekonomik bir sorun değil, aynı zamanda toplumsal bir vicdan yarasıdır. Hadis-i şerifteki o kutlu emre rağmen, işçinin hakkı çoğu zaman göz ardı edilmekte, emeği sömürülmekte ve insan onuruna yakışmayan koşullarda çalışmaya mecbur bırakılmaktadır.

Bu tablo karşısında, vicdanların sessizliği ise en az bu hak ihlalleri kadar düşündürücüdür. Toplumun her kesiminin, özellikle de dini hassasiyetleri olan kesimlerin, bu haksızlıklara karşı daha güçlü bir duruş sergilemesi beklenirken, çoğu zaman derin bir sessizliğe büründüğü görülmektedir.

Oysa İslam, zulme karşı durmayı, mazlumun yanında olmayı emreder. İşçinin hakkını savunmak, sadece sendikaların veya sivil toplum kuruluşlarının değil, her bireyin, her kurumun ahlaki sorumluluğudur.

İşverenlerin ve Merkezi Yönetimlerin Sorumluluğu

İşçi haklarının ihlalinde en büyük sorumluluk, elbette ki işverenlere aittir. Kar maksimizasyonu uğruna işçinin emeğini sömüren, haklarını gasp eden işverenler, hem dünyevi hem de uhrevi olarak büyük bir vebal altındadır. Ancak bu sorumluluk sadece işverenlerle sınırlı değildir.

Merkezi yönetimler de, uyguladıkları politikalarla, vergi yükleriyle ve denetim mekanizmalarındaki zaaflarla bu tablonun oluşmasında önemli bir rol oynamaktadır.

Vergi yükü altında ezilen, kayıt dışı istihdamla mücadelede yetersiz kalan, sendikal örgütlenmenin önündeki engelleri kaldırmayan, iş güvenliği denetimlerini layıkıyla yapmayan merkezi yönetimler, işçinin sırtındaki yükü daha da ağırlaştırmaktadır.

İşçinin alın terinden kesilen vergilerin nereye harcandığı, bu vergilerin işçinin refahına ne kadar katkı sağladığı da ayrı bir tartışma konusudur. Adil bir vergi sistemi, işçinin üzerindeki yükü hafifletmeli, devletin sosyal devlet ilkesi gereği işçiyi koruyucu ve destekleyici politikalar üretmelidir.

Bir Gün Değil, Her Gün İşçi Bayramı

Gerçek bir işçi bayramı, sadece 1 Mayıs ile sınırlı kalmamalıdır. Her gün, işçinin emeğinin karşılığını aldığı, haklarının korunduğu, insan onuruna yakışır koşullarda çalıştığı bir düzenin adı olmalıdır. Bu, sadece işçiler için değil, tüm toplum için daha adil, daha huzurlu ve daha müreffeh bir gelecek anlamına gelir. İşverenler, merkezi yönetimler, sivil toplum kuruluşları ve her bir birey, bu hedefe ulaşmak için üzerine düşeni yapmalıdır.

Unutmayalım ki, Peygamber Efendimiz (s.a.v.)’in
“İşçinin ücretini alnının teri kurumadan veriniz” hadisi, sadece bir tavsiye değil, aynı zamanda toplumsal adaletin ve vicdanın temelini oluşturan ilahi bir emirdir. Bu emre riayet etmek, sadece dini bir görev değil, aynı zamanda insani bir sorumluluktur. 1 Mayıs, bu sorumluluğu bir kez daha hatırlama, vicdanlarımızı muhasebeye çekme ve daha adil bir dünya için mücadele etme günüdür.

Milyonlarca Vatandaşa Borç Müjdesi: GSS Primleri Silindi

Editör — Thu, 25 Dec 2025 18:34:30 +0000

Kamuoyunda 11. Yargı Paketi olarak bilinen ve Türk Ceza Kanunu ile bazı kanunlarda değişiklikler içeren düzenleme, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yeni yasayla birlikte, belirli bir döneme ait genel sağlık sigortası prim borçları tamamen silindi.

TAHSİLDEN TAMAMEN VAZGEÇİLDİ

Yürürlüğe giren düzenlemeye göre, 1 Ocak 2016 tarihinden önceye ait ödenmemiş genel sağlık sigortası (GSS) primleri ile bu borçlara bağlı gecikme cezası ve gecikme zamlarının tamamının tahsilinden vazgeçildi.

Ancak düzenlemenin yürürlük tarihine kadar söz konusu dönemlere ilişkin ödenmiş primler için iade veya mahsup işlemi yapılmayacağı belirtildi.

1,5 MİLYONA YAKIN KİŞİNİN BORCU SİLİNDİ

Yasayla birlikte, 1 milyon 477 bin kişinin ödeyemediği yaklaşık 3,2 milyar liralık GSS borcu ortadan kaldırılmış oldu. Böylece uzun süredir borç yükü altında bulunan çok sayıda vatandaşın kamuya olan mali yükümlülüğü sona erdi.

AMAÇ: SAĞLIK HİZMETLERİNE ERİŞİMİ KOLAYLAŞTIRMAK

Düzenlemenin gerekçesinde, prim ödeme yükümlüsü olan ancak yapılandırma düzenlemelerinden yararlanamayan ya da yararlanmasına rağmen borçlarını ödeyemeyen vatandaşların ekonomik ve sosyal açıdan rahatlatılmasının hedeflendiği vurgulandı.

Açıklamada, söz konusu düzenlemenin kamuya olan borç yükünü azaltarak, vatandaşların sağlık hizmetlerine erişimini kolaylaştırmayı amaçladığı ifade edildi.

GSS PRİMLERİ YENİDEN ARTTI

Kasım ayında yapılan düzenleme ile, brüt asgari ücret üzerinden hesaplanan GSS prim oranı yüzde 3’ten yüzde 6’ya yükseltildi. Bu artış sonucunda aylık GSS primi 780 liradan 1.560 liraya çıktı.

Asgari ücrette yapılan son artışın da etkisiyle, 1 Ocak itibarıyla aylık genel sağlık sigortası primi 1.981 lira olarak uygulanmaya başlandı.

GSS KİMLERİ KAPSIYOR?

Genel Sağlık Sigortası; Türkiye’de ikamet eden ve herhangi bir sosyal güvencesi bulunmayan vatandaşları kapsıyor. Sistem, belirli koşullar altında öğrencileri, işsizlik ödeneği alanları ve gelir seviyesi belirlenen sınırın üzerinde olan kişileri de içeriyor.

Halk Kemeri Sıktıkça Fırsatçılar Semiriyor!

Aziz Dağtekin — Sat, 13 Dec 2025 00:16:30 +0000

Aziz DAĞTEKİN Yazdı

Türkiye uzun zamandır ekonomik bir fırtınanın kıyısında değil, tam göbeğinde yaşıyor. Fırtına büyüyor, rüzgâr sertleşiyor, fakat ilginçtir: İktidar da muhalefet de pencereyi kapatıp uyuyormuş gibi davranıyor. Dışarıda emekli, dar gelirli, vergi yükü altında ezilen esnaf borçla, zamla, harçla boğuşurken; içeride yüksek koltukların sessizliği uğuldayan rüzgârı bile bastırıyor.

Defter yenileme harcı artıyor…
Köprü ve otoyollar cep yakıyor…
Sağlık sigortası primleri yükseliyor…
Araç trafik sigortası başka bir kara delik…
Noter harçları ayrı bir yük…
Bedelli askerlik ücreti bir yılda bir araba parasına dönüyor…
Gıda fiyatları zaten başlı başına bir felaket.

Ama kimse çıkıp şu soruya cevap vermiyor:
Bu faturayı kim ödüyor?

Elbette bu ülkenin görünmeyen kahramanı olan esnaf, emekli, işçi, memur, çiftçi… Yani en kırılgan kesim. Onların omzuna bindirilen yük, artık bir ekonomik tercih değil; düpedüz bir hayatta kalma mücadelesi.

Devlet “Enflasyon Düşecek” Diyor, Ama Vergi Kalemleri Kanat Çırpıyor

Ne garip bir tezat:
Bir yanda hükümet “enflasyon düşüyor, düşecek” diyor…
Diğer yanda vergi ve harç listesi her yılbaşında Everest’e doğru tırmanıyor.

İğneden ipliğe zam biniyor, dar gelirliden “biraz sabır”, “biraz kemer sıkma”, “biraz fedakârlık” isteniyor. Ama fedakârlığın ölçüsü hep aynı: Zayıf olan daha çok fedakârlık yapacak. Gücü olanın fedakârlığı ise sadece bir basın toplantısı süresince dile getirilen laflardan ibaret.

Ekonominin kitabı yeniden yazılıyor belki ama bu kitabın bedelini dar gelirli ödüyor, baskısını ise fırsatçıların ahlaksızlığı üstleniyor.

Vicdansız Fırsatçılar ve Gıda Teröristleri

Enflasyon kadar tehlikeli bir şey varsa o da vicdansız fırsatçılardır.
Asgari ücret artıyor → Zam geliyor.
Memur ve emekli maaşları açıklanıyor → Zam geliyor.
Aslında döviz yerinde duruyor → Ama yine zam geliyor.

Bu ülkenin en büyük paradoksu şu:
Ekonomi kötüye gidiyor ama fırsatçıların yüzü gülüyor.

Market raflarında “etiket değişimi” artık ekonomik bir terim değil; resmen toplumsal bir travma hâline geldi. Bir bakmışsınız aynı ürün aynı gün içinde üç kez fiyat değiştirmiş. Denetim yok, vicdan yok, düzen yok… Olan yine vatandaşa oluyor.

Muhalefet Nerede?

Bu noktada dönüp muhalefete bakıyoruz.
İktidarı eleştirmek kolay ama alternatif olmak zor.
Bu zorunluktan maalesef kaçıyor gibiler.

Ana muhalefet partisi CHP, yıllardır “milletin sesi” olma iddiasını taşıyor. Fakat ekonomik yangın büyürken, işsizlik çığrından çıkmışken, raflarda yangın varken, Ankara koridorlarında Silivri diplomasisi yürütmek toplumun beklentisine karşılık değil. Vatandaş “yangını söndürün” diyor, siyaset ise “dosyaları bekletin” diyor.

İktidarın destekçisi konumdaki diğer partiler ise eleştirmek bir yana, bu tablo karşısında sessizliği tercih ediyor.
Sanki zamları gören yok, vergi yükünü hisseden yok, market fiyatlarıyla yüzleşen yok.

Ne İktidar Ne Muhalefet Enflasyonun Gerçek Yüzünü Görmüyor

Sokağın gerçeği başka.
Siyasetin anlattığı başka.
İktidarın ekonomik çizelgesi başka.
TÜİK’in açıkladığı ise bambaşka.

TÜİK, sokağın enflasyonunu yansıtmıyor.
Vatandaşın cebiyle TÜİK tabloları arasındaki fark, artık uçurumdan büyük.
Halkın yaşadığı hayat başka; devletin hesapladığı hayat başka.

Gerçek enflasyon mutfakta.
Gerçek enflasyon kasada.
Gerçek enflasyon pazarda.
Ama kimse bu gerçeği duymak istemiyor.

Bu Hikâyenin Sonu Nasıl Yazılacak?

Bir ülkede baş bozuk olunca, düzen bozulur.
Düzen bozulunca umut kırılır.
Umut kırılınca toplum dayanma gücünü yitirir.

Bugün Türkiye’de yaşanan tam da budur.
Vergi yükü altında ezilen esnaf, geçim derdine gömülen emekli, zamlarla boğuşan asgari ücretli…
Hepsi aynı hikâyenin satırlarıdır.

Ve bu hikâye şunu soruyor:

Bu ülkenin omuzlarında yük taşıyan insanların artık biraz nefes alma hakkı yok mu?

Siyaset görmezden gelse bile, fırsatçılar istismar etse bile, bürokrasi kulak Verse bile…
Bu gerçek değişmiyor:
Bu toplum ayakta kalırsa, onların sırtında kalacak.

Ve bu kez toplum sustuğunda değil, konuştuğunda değişim başlayacak.

Yeni Asgari Ücret Maliyetleri ve Beklentiler

Editör — Wed, 10 Dec 2025 17:10:02 +0000

Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 12 Aralık Cuma günü saat 14.00’te Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ında ilk toplantısını gerçekleştirecek. İlk toplantıda ekonomik verilerin konuşulması bekleniyor. Asgari ücret kararının, daha önceki yıllarda olduğu gibi son toplantıda açıklanacağı tahmin ediliyor.

Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2026’da geçerli olacak asgari ücreti belirleme çalışmaları kapsamında ilk toplantısını 12 Aralık Cuma günü, saat 14.00’te gerçekleştirecek.

İşçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yeni asgari ücret rakamını belirleme çalışmalarında süreç başladı.

Doğrudan yaklaşık 7,5 milyon çalışanı, dolaylı olarak ise toplumun genelini ilgilendiren yeni asgari ücreti belirleme çalışmaları kapsamında Asgari Ücret Tespit Komisyonu, ilk toplantısını 12 Aralık Cuma günü yapacak.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, komisyonda işçi kesimini temsil eden TÜRK-İŞ ile işveren kesimini temsil eden Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu’nu (TİSK) toplantıya davet etti.

KOMİSYONDA YENİ ÜYE YAPISI

Bakanlığın ev sahipliğinde yapılacak toplantının, komisyonun yeni üye yapısıyla düzenlenmesi bekleniyor.

MEVCUT ASGARİ ÜCRET NET 22 BİN 104 LİRA

Asgari ücret, halen bir işçi için aylık brüt 26 bin 5 lira 50 kuruş, kesintiler düştüğünde net 22 bin 104 lira 67 kuruş olarak uygulanıyor.

Asgari ücretin işverene toplam maliyeti, bir işçi için 30 bin 621 lira 48 kuruş. Bunun 26 bin 5 lira 50 kuruşunu brüt asgari ücret, 4 bin 95 lira 87 kuruşunu sosyal güvenlik primi, 520 lira 11 kuruşunu işveren işsizlik sigorta fonu oluşturuyor.

ASGARİ ÜCRETE 4 FARKLA ZAM SENARYOSUYÜZDE 24 ZAM: 27 BİN 408,66 TL

22 bin 104,67’ye yüzde 24 zam yapıldığında yeni asgari ücret 27 bin 408 lira 66 kuruş olacak.

YÜZDE 31 ZAM: 28 BİN 956,24 TL

22 bin 104,67’ye yüzde 31 zam yapıldığında yeni asgari ücret 28 bin 56 lira 24 kuruş olacak.

YÜZDE 32 ZAM: 29 BİN 177,28 TL

22 bin 104,67’ye yüzde 32 zam yapıldığında yeni asgari ücret 29 bin 177 lira 28 kuruş olacak.

YÜZDE 33 ZAM: 29 BİN 398,32 TL

22 bin 104,67’ye yüzde 33 zam yapıldığında yeni asgari ücret 29 bin 398 lira 32 kuruş olacak.

SİYASİLERİN TALEPLERİ

BÜYÜK BİRLİK PARTİSİ: 33 BİN 50 TL

Büyük Birlik Partisi Genel Başkanı Mustafa Destici, geçen yıl enflasyonun yüzde 50 gerçekleşmesine karşın yüzde 30 zam yapıldığını hatırlatarak, “Bu yıl enflasyon yüzde 30-31 bekleniyor. Geçen yıldan kalan yüzde 20, artı yüzde 30 eşittir 50. Yani asgari ücret en az yüzde 50 artmalı. Ve tamı tamına rakam söylüyorum 33 bin 50 TL olmalı.” ifadelerine yer vermişti.

DEVA PARTİSİ / ALİ BABACAN: 33 BİN 156 TL

DEVA Partisi Genel Başkanı Ali Babacan ise katıldığı TV programında partisinin asgari ücret teklifini duyurarak, “TÜİK enflasyonunu baz adlığınızda şu an yapılması gereken asgari ücret artışı en az yüzde 50’dir. Ama TÜİK değil de hayatın gerçek enflasyonunu baz alalım dediğinizde bunun üzerine çıkabilir.” dedi.

GELECEK PARTİSİ / AHMET DAVUTOĞLU: 35 BİN TL

Partisinin grup toplantısında konuşan Gelecek Partisi Genel Başkanı Ahmet Davutoğlu da konu hakkındaki değerlendirmelerinden sonra teklifini açıklayarak, “Ben hesabın detayına girmeden söyleyeyim; asgari ücret brüt 40 bin, net ise 35 bin liradan aşağı olmaması lazım.” dedi.

CHP / ÖZGÜR ÖZEL: 39 BİN TL

CHP Genel Başkanı Özgür Özel ise partisinin dün İstanbul’da gerçekleştirdiği mitingde, asgari ücret beklentisini şöyle açıkladı:

Bugün bizim teklifimiz, asgari ücret 39 bin lira olmalı. Ama Merter’de çalışan emekçiye 39 bin lira asgari ücret olsa iyi gelir mi? Yetmez ama bir nefes aldırır. Yani birileri ‘İflas ederim, ben veremem.’, öbürü ‘Ben bu maaşla geçinemem.’ diyorsa araya devlet girecek, bu yükün önemli kısmını işverenin sırtından alacak. Biz bir kez daha tarih önünde söylüyoruz: Hak edilen maaş en az 39; biz bunun altında yokuz.

YENİDEN REFAH PARTİSİ / FATİH ERBAKAN: 45 BİN TL

Buna göre konuyu değerlendiren Yeniden Refah Partisi Genel Başkanı Fatih Erbakan, aylar önce, “Asgari ücret 45 bin TL olmalı. Bunu söyleyince benim de çevremde işverenler var. Diyorlar ki ‘İyi söylüyorsun da biz ne yapacağız’ Burada ben yine devlete bir görev düştüğünü düşünüyorum.” sözleriyle beklentisini dile getirdi.

DEM PARTİ / TÜLAY HATİMOĞULLARI: 46 BİN TL

DEM Parti Eş Genel Başkanı Tülay Hatimoğulları, talep ettikleri asgari ücretin 46 bin TL olduğunu şu sözlerle duyurdu:

Asgari ücret en az 46 bin lira olmalı. Ayrıca yıl içinde enflasyona göre ve yoksulluk sınırının yarısından az olmayacak şekilde güncellenmelidir.

KARAR, 31 ARALIK’A KADAR AÇIKLANACAK

Komisyonun, nihai karara varıncaya dek önceki yıllarda olduğu gibi 3 ya da 4 toplantı gerçekleştirmesi bekleniyor.

Kararlar oy çokluğuyla alınıyor. Yeni asgari ücretin 31 Aralık’a kadar netleşmesi ve kamuoyuna duyurulması hedeflenirken, belirlenen rakam 1 Ocak 2026 itibarıyla geçerli olacak.

KOMİSYONUN ÇALIŞMA ŞEKLİ

Yasaya göre asgari ücreti, işçi, işveren ve hükümet kanadından beşer temsilcinin yer aldığı toplam 15 kişilik Asgari Ücret Tespit Komisyonu belirliyor. Komisyon, yeni asgari ücretin tespiti için aralık ayında belirlenen tarihlerde bir araya geliyor.

Bakanlık tarafından belirlenen üyelerden birinin başkanlık ettiği Asgari Ücret Tespit Komisyonu, en az 10 üyenin katılımıyla toplanıyor ve kararlar oy çokluğuyla alınıyor.

Oyların eşit çıkması durumunda ise başkanın yer aldığı tarafın görüşü çoğunluk olarak kabul ediliyor.

ASGARİ ÜCRET HANGİ ÖDEMELERİ ETKİLEYECEK?

Asgari ücrette yapılacak artış, maaş zamlarının yanı sıra birçok ödemeyi de etkileyecek.

Belirlenecek yeni oranla birlikte işsizlik maaşının en düşük ve en yüksek tutarları güncellenecek.

Aynı zamanda kıdem ve ihbar tazminatlarında artış yaşanacak.

En düşük iş göremezlik ödeneği, stajyer ücretlerinin taban seviyesi ve Genel Sağlık Sigortası (GSS) primleri gibi çok sayıda kalemde de değişiklik olacak.

İşçinin Cebinde Delik, Pazarlık Masasında Belirsizlik

Editör — Sun, 02 Nov 2025 18:16:00 +0000

Asgari ücretin belirlenmesine yönelik süreç yaklaşırken, DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, 2026 yılı için en düşük ücretin en az 45 bin TL olması gerektiğini açıkladı.

“Asgari Ücret Artık Ortalama Ücret Haline Geldi”

Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK), asgari ücret görüşmeleri öncesinde değerlendirmelerde bulundu.
DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, hem hükümete hem işveren kesimine çağrı yaparak, belirleme sürecinin “göstermelik olmaktan çıkarılması” gerektiğini söyledi.

“Asgari ücret, işçinin ailesiyle birlikte insanca yaşayabileceği düzeyde belirlenmelidir. Bir evde iki kişi çalışsa dahi, yoksulluk sınırı olan 92 bin lirayı aşamıyoruz.”

Çerkezoğlu, gelir vergisi dilimlerinin güncel enflasyona göre ayarlanmamasını da eleştirerek, vergi sisteminin çalışanı cezalandırdığını vurguladı:

“Yılın başında aynı maaşı alan bir çalışan, yıl sonunda yüksek vergi dilimine giriyor ve maaşı eriyor. Bu sistem çalışanı cezalandırıyor. Vergi adaleti sağlanmalı: Az kazanan az, çok kazanan çok vergi vermeli.”

“2026 Asgari Ücreti 45 Bin TL’nin Altında Olmamalı”

TÜRK-İŞ’in verilerine göre yoksulluk sınırı 92 bin 547 TL seviyesinde.
Bu veriye atıfta bulunan Çerkezoğlu, asgari ücretin 45–46 bin TL altında olmaması gerektiğini belirtti:

“Bir evde iki kişi çalıştığında bile yoksulluk sınırını aşamıyor. Dolayısıyla 2026 asgari ücreti 45 bin TL’nin altında olmamalıdır.”

“Gerçek Bir Toplu Pazarlık Süreci Başlamalı”

DİSK Başkanı, asgari ücret tespit komisyonunun yapısının değişmesi gerektiğini de dile getirerek, sürecin “işçi, işveren ve devlet arasında gerçek bir toplu pazarlık” haline gelmesini istedi.

“Asgari ücret belirleme mekanizması göstermelik bir toplantı olmaktan çıkmalı, çalışanların insanca yaşayacağı ücret düzeyi için toplu pazarlık esas alınmalıdır.”

Asgari Ücrette Değer Kaybı Sürüyor

DİSK, mevcut asgari ücretin yıl başında açıklanan 22 bin 104 TL düzeyinden, dokuz ayda 5 bin 600 TL’ye yakın değer kaybı yaşadığını açıkladı.
Çerkezoğlu’na göre, asgari ücretin fiili alım gücü 16 bin TL seviyelerine kadar düştü.

“Yıl başında yapılan yüzde 30’luk artış, resmi enflasyon karşısında bile yetersiz kaldı. Türkiye’de milyonlarca çalışan açlık sınırının altında yaşam mücadelesi veriyor.”

Görüşmeler Aralık’ta Başlayacak

2026 yılı asgari ücret görüşmeleri Aralık ayında başlayacak.
15 kişiden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda toplanacak.
Komisyon kararları oy çokluğuyla alınacak ve yeni asgari ücret 1 Ocak 2026 itibarıyla yürürlüğe girecek.

Yaklaşık 7 milyon çalışanı doğrudan ilgilendiren yeni asgari ücret, kıdem tazminatı, işsizlik ödeneği, askerlik ve doğum borçlanması gibi kalemleri de etkileyecek.

Mevcut Asgari Ücret ve Maliyet Kalemleri (2025 yılı itibarıyla)

Kalem	Tutar (TL)	Açıklama
Brüt Asgari Ücret	26.005,50	Çalışanın brüt maaşı
Net Asgari Ücret	22.104,67	Kesintiler sonrası alınan maaş
İşveren SGK Primi	4.095,87	Sosyal güvenlik primi
İşveren İşsizlik Sigortası	520,11	İşsizlik fonu payı
Toplam İşveren Maliyeti	30.621,48	Bir işçinin işverene toplam aylık maliyeti

2026 Asgari Ücret İçin Olası Zam Senaryoları

Uzmanlar, asgari ücret zammının %30’un üzerine çıkmayacağı görüşünde.
Yabancı finans kuruluşları da daha temkinli öngörüler paylaşıyor: JP Morgan %20, Morgan Stanley %20–25 artış bekliyor.

Zam Oranı	Belirleme Kriteri	Olası 2026 Asgari Ücret (TL)
%16	Orta Vadeli Plan (2026 Revize Enflasyon Hedefi)	25.641
%22,5	Gerçekleşen + Hedef Enflasyon Ortalaması	27.077
%28,5	OVP 2025 Revize Enflasyon Hedefi	28.404
%30	Hedef Enflasyon + Refah Payı	28.735
%34	Gerçekleşen Enflasyon + %5 Refah Payı	29.619
%40	Gerçekleşen Enflasyon + %11 Refah Payı	30.946

Gözler Aralık Görüşmelerinde

Asgari ücretin 45 bin TL’ye çıkarılması yönündeki taleplerle hükümet, işçi ve işveren tarafı arasındaki pazarlık Aralık ayında başlayacak.
Yeni ücretin 31 Aralık 2025’e kadar açıklanması bekleniyor.