İşçinin Cebinde Delik, Pazarlık Masasında Belirsizlik

Asgari ücretin belirlenmesine yönelik süreç yaklaşırken, DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, 2026 yılı için en düşük ücretin en az 45 bin TL olması gerektiğini açıkladı.

“Asgari Ücret Artık Ortalama Ücret Haline Geldi”

Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK), asgari ücret görüşmeleri öncesinde değerlendirmelerde bulundu.
DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, hem hükümete hem işveren kesimine çağrı yaparak, belirleme sürecinin “göstermelik olmaktan çıkarılması” gerektiğini söyledi.

“Asgari ücret, işçinin ailesiyle birlikte insanca yaşayabileceği düzeyde belirlenmelidir. Bir evde iki kişi çalışsa dahi, yoksulluk sınırı olan 92 bin lirayı aşamıyoruz.”

Çerkezoğlu, gelir vergisi dilimlerinin güncel enflasyona göre ayarlanmamasını da eleştirerek, vergi sisteminin çalışanı cezalandırdığını vurguladı:

“Yılın başında aynı maaşı alan bir çalışan, yıl sonunda yüksek vergi dilimine giriyor ve maaşı eriyor. Bu sistem çalışanı cezalandırıyor. Vergi adaleti sağlanmalı: Az kazanan az, çok kazanan çok vergi vermeli.”

“2026 Asgari Ücreti 45 Bin TL’nin Altında Olmamalı”

TÜRK-İŞ’in verilerine göre yoksulluk sınırı 92 bin 547 TL seviyesinde.
Bu veriye atıfta bulunan Çerkezoğlu, asgari ücretin 45–46 bin TL altında olmaması gerektiğini belirtti:

“Bir evde iki kişi çalıştığında bile yoksulluk sınırını aşamıyor. Dolayısıyla 2026 asgari ücreti 45 bin TL’nin altında olmamalıdır.”

“Gerçek Bir Toplu Pazarlık Süreci Başlamalı”

DİSK Başkanı, asgari ücret tespit komisyonunun yapısının değişmesi gerektiğini de dile getirerek, sürecin “işçi, işveren ve devlet arasında gerçek bir toplu pazarlık” haline gelmesini istedi.

“Asgari ücret belirleme mekanizması göstermelik bir toplantı olmaktan çıkmalı, çalışanların insanca yaşayacağı ücret düzeyi için toplu pazarlık esas alınmalıdır.”

Asgari Ücrette Değer Kaybı Sürüyor

DİSK, mevcut asgari ücretin yıl başında açıklanan 22 bin 104 TL düzeyinden, dokuz ayda 5 bin 600 TL’ye yakın değer kaybı yaşadığını açıkladı.
Çerkezoğlu’na göre, asgari ücretin fiili alım gücü 16 bin TL seviyelerine kadar düştü.

“Yıl başında yapılan yüzde 30’luk artış, resmi enflasyon karşısında bile yetersiz kaldı. Türkiye’de milyonlarca çalışan açlık sınırının altında yaşam mücadelesi veriyor.”

Görüşmeler Aralık’ta Başlayacak

2026 yılı asgari ücret görüşmeleri Aralık ayında başlayacak.
15 kişiden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda toplanacak.
Komisyon kararları oy çokluğuyla alınacak ve yeni asgari ücret 1 Ocak 2026 itibarıyla yürürlüğe girecek.

Yaklaşık 7 milyon çalışanı doğrudan ilgilendiren yeni asgari ücret, kıdem tazminatı, işsizlik ödeneği, askerlik ve doğum borçlanması gibi kalemleri de etkileyecek.

Mevcut Asgari Ücret ve Maliyet Kalemleri (2025 yılı itibarıyla)

Kalem Tutar (TL) Açıklama
Brüt Asgari Ücret 26.005,50 Çalışanın brüt maaşı
Net Asgari Ücret 22.104,67 Kesintiler sonrası alınan maaş
İşveren SGK Primi 4.095,87 Sosyal güvenlik primi
İşveren İşsizlik Sigortası 520,11 İşsizlik fonu payı
Toplam İşveren Maliyeti 30.621,48 Bir işçinin işverene toplam aylık maliyeti

2026 Asgari Ücret İçin Olası Zam Senaryoları

Uzmanlar, asgari ücret zammının %30’un üzerine çıkmayacağı görüşünde.
Yabancı finans kuruluşları da daha temkinli öngörüler paylaşıyor: JP Morgan %20, Morgan Stanley %20–25 artış bekliyor.

Zam Oranı Belirleme Kriteri Olası 2026 Asgari Ücret (TL)
%16 Orta Vadeli Plan (2026 Revize Enflasyon Hedefi) 25.641
%22,5 Gerçekleşen + Hedef Enflasyon Ortalaması 27.077
%28,5 OVP 2025 Revize Enflasyon Hedefi 28.404
%30 Hedef Enflasyon + Refah Payı 28.735
%34 Gerçekleşen Enflasyon + %5 Refah Payı 29.619
%40 Gerçekleşen Enflasyon + %11 Refah Payı 30.946

Gözler Aralık Görüşmelerinde

Asgari ücretin 45 bin TL’ye çıkarılması yönündeki taleplerle hükümet, işçi ve işveren tarafı arasındaki pazarlık Aralık ayında başlayacak.
Yeni ücretin 31 Aralık 2025’e kadar açıklanması bekleniyor.

YÖNETİCİ Editör

Taraf Olmayan Habercilik Yapan Aybüke Türk Haber, dünyadaki bütün Türklerin gür sesi ve onların kulağı olacaktır. Habere Bozkurtça bakan ve değerlendiren Aybüke Türk Haber mazlumların da temsilcisi olmayı hedeflemiştir.

Göz Atmak İster misiniz?

Yeni Dönemin Bedeli: Yapay Zekâ Çağında İnsan Emeği Daralıyor

Dünya genelinde büyük şirketler, zayıf ekonomik beklentiler ve yapay zeka temelli otomasyonun yaygınlaşması nedeniyle istihdamda …

Bir yanıt yazın